Агентство Юридической помощи

Понятие нетрудоспособности в законодательстве РФ

Содержание

Понятие нетрудоспособность

Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов (приняты Генеральной Ассамблеей ООН 20.12.1993)

18. Термин «нетрудоспособность» означает утрату или ограничение возможностей участия в жизни общества наравне с другими. Он предполагает отношение между инвалидом и его окружением. Этот термин применяется с целью подчеркнуть недостатки окружения и многих аспектов деятельности общества, в частности, в области информации, связи и образования, которые ограничивают возможности инвалидов участвовать в жизни общества наравне с другими.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Статья 2. Основные понятия, используемые в целях настоящего Федерального закона
нетрудоспособные граждане — инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на пенсию, предусмотренную Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

кроме того,

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.04.2008 N 194н (ред. от 18.01.2012) «Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.08.2008 N 12118)

19. Утрата общей трудоспособности при неблагоприятном трудовом и клиническом прогнозах либо при определившемся исходе независимо от сроков ограничения трудоспособности, либо при длительности расстройства здоровья свыше 120 дней (далее — стойкая утрата общей трудоспособности).
20. Стойкая утрата общей трудоспособности заключается в необратимой утрате функций в виде ограничения жизнедеятельности (потеря врожденных и приобретенных способностей человека к самообслуживанию) и трудоспособности человека независимо от его квалификации и профессии (специальности) (потеря врожденных и приобретенных способностей человека к действию, направленному на получение социально значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги).

Кто является нетрудоспособным гражданином?

  • Нетрудоспособные граждане ⇩
  • Концепция нетрудоспособности ⇩
  • Кто считается нетрудоспособным наследником? ⇩
  • Обязательная доля пенсионера ⇩
  • Забота о нетрудоспособных гражданах ⇩
  • Вопросы-ответы ⇩
  • Задайте вопрос юристу > бесплатная консультация v

Нетрудоспособные граждане

Нетрудоспособные граждане — это граждане, не обладающие способностью к трудовой деятельности на протяжении длительного времени или на регулярной основе, даже с детских лет.

Иждивенцы — это лица, живущие за счет других членов семьи, граждан или же получающие от них регулярное спонсирование, благодаря которому ведут свое существование.

  • В категорию нетрудоспособных граждан, согласно Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» входят: пенсионеры по возрасту (общее правило: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет; в районах Крайнего Севера пенсионный возраст снижен на пять лет), которые, получая пенсию, не осуществляют трудовую деятельность.
  • В категории нетрудоспособных людей также включаются инвалиды, дети-калеки, лица не достигшие совершеннолетия, а также, помимо прочего все, кто впоследствии достижения 18 лет находится на очной форме обучения в образовательном заведении любого типа и вида без учета их организационно-правового управления, в число которых входят и иностранные учебные учреждения, каковые располагают за границами Российской федерации, в часу, когда назначение на прохождение учебы произошло по интернациональному соглашению. До момента завершения учебы, но не позднее свершения возраста 23 лет.

В исключения входят образовательные заведения дополнительного образования.

  • Также лица, лишившиеся одного или обоих опекунов, дети скончавшихся матерей-одиночек, представители из малочисленных северных народностей, достигнувшие возраста 50 у женщин и 55 у мужчин, лица достигнувшие 60-65 лет без права на пенсию, предустановленную законодательством.

Концепция нетрудоспособности

Концепция нетрудоспособности была введена в распоряжении Пленума Верховного Суда СССР 01.07.1966 года. В согласовании с ним, нетрудоспособными считаются жители, достигнувшие пенсионного возраста и получающие пенсию (у женского пола эти годы составляют 55 лет, у мужского — 60 лет), персоны с инвалидностью I, II, III группы в автономии от того, назначены ли им пенсионные выплаты по годам или инвалидности, и кроме того, лица недостигнувшие совершеннолетия.

Нетрудоспособность вводится у нотариуса после представления ему свидетельства личности, Пенсионного удостоверения, справки медико-социальной экспертной комиссии.

Кто считается нетрудоспособным наследником?

В согласовании с настоящим правом Российской Федерации, законное положение нетрудоспособного иждивенца в правилах наследования претерпело некоторые корректировки.

Правовой статус устанавливается в статье 1148 Гражданского Кодекса Российской федерации, где отмечено, что:

  • особы, являющиеся законными наследниками, в соответствии со статьей 1143-1145 Гражданского Кодекса Российской Федерации, каковые ко времени открытия наследия нетрудоспособны, но не вступают в список тех наследников, каковые призываются к наследованию, могут наследовать по закону совместно с преемниками указанного списка, если ранее пребывали на содержанье наследодателя не меньше года до его кончины. При этом совместное проживание с наследодателем не имеет значения.

Обязательная доля пенсионера

Жители, достигнувшие пенсионного возраста и не осуществляющие трудовой деятельности, являются нетрудоспособными гражданами и получают пенсионные выплаты. Однако отдельными учеными и работниками считают необходимость признать нетрудоспособными даже лиц пенсионного возраста, ведущих трудовую деятельность.

Забота о нетрудоспособных гражданах

В законодательстве Российской Федерации приняты Правила исполнения регулярных компенсирующих платежей неработающим гражданам, относящимся к работоспособному населению, которые выполняют присмотр за нетрудоспособными личностями.

Финансирование расходов, вызванных ежемесячными компенсирующими выплатами для неработающих и работоспособных лиц, выполняющих присмотр за нетрудоспособными жителями, происходит из средств федерального бюджета, выделяемых на выполнение данной цели ежегодно.

Критерии исполнения выплат уточняются в согласовании с Указом Главы Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

  1. ежемесячные компенсирующие средства для живущих на местности Российской Федерации персон, ведущих присмотр за жителями с инвалидностью 1 группы, детьми-калеками, не достигнувшими совершеннолетия и пожилыми горожанами, для которых необходим сторонний уход в соответствии с решением медицинского учреждения или достигнувшими возраста 80 лет, составляют 500 рублей.
  2. компенсирующие выплаты назначаются к пенсии, выделенной нетрудоспособному населению, во время выполнения ухода за ним в распорядке, учрежденном для выплат соответствующих обеспечений.
  3. компенсирующие средства назначаются гражданам, исполняющим уход, в суверенности от родственных связей и сожительства с нетрудоспособной персоной.
  4. компенсирующие выплаты устанавливает и выполняет отдел, выполняющий распределение и выплачивание пенсий нетрудоспособным лицам.

Вопросы-ответы

1. Какие существуют группы нетрудоспособных иждивенцев?

В законодательстве акцентируется две группы иждивенцев, неспособных вести трудовую деятельность:

  • первая — лица, являющиеся преемниками на законодательном уровне и входящие в список наследников второй-седьмой очередности.
  • вторая — лица, относящиеся к преемникам восьмой очередности.

2. Кто имеет право на подтверждение нетрудоспособности?

  • Несовершеннолетние граждане, не достигнувшие возраста 16 лет. В данном возрасте наступает трудовая дееспособность, то есть время, когда гражданин обладает правом всецело выполнять рабочую практику, однако имеются исключения.
  • обучающиеся общеобразовательных институтов и заведений начального профессионального воспитания, исключая совершеннолетних.
  • учащиеся образовательных органов среднего и высшего профессионального образования, ведущих просвещение в очной форме, до момента наступления возраста 23 лет.
  • Граждане, имеющие инвалидность 1 и 2 группы, которая учреждается решением медицинской комиссии специально уполномоченного отдела — заведения медико-социальной экспертизы. Персоны с инвалидностью 3 группы имеют все шансы получить нетрудоспособность в связи с характеристикой заболевания.
  • личности, достигнувшие пенсионного возраста, которые вы время получения пенсионных выплат не ведут трудовую деятельность. Данный вопрос достаточно спорный в теоретических исследования и правоприменительной практике. Отдельные учены считают необходимостью признать нетрудоспособными даже пенсионеров, ведущих трудовую деятельность.
  • В законодательстве Российской Федерации нетрудоспособными гражданами принято считать лиц, не обладающих возможностью выполнять трудовую деятельность по различным причинам, в список которых входит преклонный возраст и проблемы со здоровьем. Такие граждане обладают правом на уход со стороны трудоспособного лица, которое будет получать материальные выплаты в течение ухода. Нетрудоспособных граждан не стоит путать с иждивенцами, которые ведут свое существование за счет других лиц, либо получающих с их стороны регулярную помощь, благодаря которой ведут свое существование.

Понятие нетрудоспособности в законодательстве рф

Нетрудоспособность иждивенца по возрасту и по состоянию здоровья определяется на день открытия наследства. Не требуется, чтобы на протяжении последнего года жизни наследодателя иждивенец был нетрудоспособным. На это обстоятельство прямо указано в законе, а ранее оно разъяснялось в п. 4 постановления Пленума ВС СССР от 21 июня 1985 г. N 9 по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Нетрудоспособные граждане — это кто такие? Выплаты этой категории населения

В законодательстве прописано, кто и до какого времени должен вести уход за неработающим гражданином. Так, за детьми должны ухаживать родители или родитель, опекуны до достижения ими совершеннолетия. Если же ребенок отправляется учиться за границу, то статус нетрудоспособного человека продлевается до 23 лет.

19. Утрата общей трудоспособности при неблагоприятном трудовом и клиническом прогнозах либо при определившемся исходе независимо от сроков ограничения трудоспособности, либо при длительности расстройства здоровья свыше 120 дней (далее — стойкая утрата общей трудоспособности).

Где в законе описан термин нетрудоспособный? очень надо

В действующем законодательстве понятие иждивения определено в Законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с подп. 3 п. 2 ст. 9 названного Закона состоявшими на иждивении наследодателя должны признаваться лица, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию (определение иждивения в ст. 9 дано применительно к условиям назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца и, как представляется, с полным основанием должно быть использовано и при определении права наследования нетрудоспособного иждивенца) . При отсутствии соответствующих документов этот факт может быть установлен в судебном порядке (п. 2 ст. 264 ГПК РФ) при помощи, в частности, свидетельских показаний. Состояние на иждивении наследодателя является юридически значимым, если оно имело место в течение не менее года до его смерти. «До его смерти» следует понимать в смысле «непосредственно перед смертью», т. е. состояние на иждивении должно продолжаться непрерывно в течение года до дня смерти наследодателя.

Понятия нетрудоспособности и иждивения

Граждане считаются состоявшими на иждивении умершего, если они находились на полном его содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию (п. 3 ст. 9 Закона о трудовых пенсиях в РФ). Предоставление нерегулярной, эпизодической или незначительной материальной помощи со стороны наследодателя не означает иждивения.

Нетрудоспособный гражданин: кто это и категории иждивенцев

Выделить отдельные категории наследников можно по двум основным причинам — это изменение кодекса в правовом статусе или в связи с проблемами, которые могут появиться во время толкования норм на практике. Нетрудоспособность обязательно подтверждается соответствующими документами и медицинскими справками.

Таким образом, применительно к наследственным правоотношениям к нетрудоспособным следует относить лиц, признанных инвалидами при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, а если инвалидность установлена в соответствии с порядком, действовавшим до издания постановления Министерства труда и социального развития РФ от 30 марта 2004 г. N 41 «Об утверждении форм справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых учреждениями Государственной службы медико-социальной экспертизы, и рекомендаций по их заполнению»*(141), — лиц, признанных инвалидами I, II или III группы.

Понятие о трудоспособности и нетрудоспособности

Частичная нетрудоспособность — это нетрудоспособность в своей профессии при сохранении способности выполнения другой работы. Если человек может работать в облегченных условиях или выполнять меньший объем работы, то он считается частично утратившим трудоспособность.

Кто такие нетрудоспособные лица по законодательству РФ

29.12.2000 г.), можно сказать, что нетрудоспособными лицами можно считать: 1) лиц, не достигших 18 лет; 2) лиц, достигших 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет; 3) мужчин, достигших 60 лет; 4) женщин, достигших 55 лет; 5) лиц, являющихся инвалидами; 6) лиц, независимо от возраста и трудоспособности, если они заняты уходом за лицами, не достигшими 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет), и не работают;

Права нетрудоспособных граждан

Нетрудоспособный гражданин — это человек, утративший в силу ряда причин временно или на продолжительный период возможность работать. Иждивенцы – это лица, находящиеся на полном содержании у кого-либо. Кроме того, они могут регулярно получать помощь, считающуюся основным источником для их жизни и дальнейшего существования. Нетрудоспособность должна быть обязательно подтверждена соответствующими медицинскими справками и документами.

Правовые основания признания нетрудоспособности

Нетрудоспособные граждане — это:

  • Несовершеннолетние лица, не достигшие 16 лет, поскольку они не способны полноценно работать и проявлять трудовую дееспособность.
  • Ученики, обучающиеся в среднем или высшем общеобразовательном учреждении (колледжи, техникумы, академии, университеты и институты), обязательным условием является очная форма обучения.
  • Инвалиды первой и второй групп, соответствующее заключение устанавливается согласно закону врачами и организациями медико-социальной экспертизы.
  • Инвалиды третьей группы могут быть признаны нетрудоспособными на основании общей сложности и особенностей заболевания.
  • Пенсионеры по возрасту: в соответствии с настоящим законодательством для женщин установлен порог 55 лет, для мужчин – 60. Люди, проживающие в области Крайнего Севера, идут на пенсию раньше на пять лет, они не способны заниматься трудовой деятельностью во время получения пенсии. Однако в данной сфере и в теории, и на практике появляется множество споров. Работники и ученые часто просят признать нетрудоспособными и работающих пенсионеров.

Состояние инвалидности и ее период определяются в справке, в которой подтверждается нетрудоспособность в соответствии с законами. Выдается она федеральными организациями медико-социальной экспертизы. В России положены пенсии нетрудоспособным гражданам.

Изменения статуса нетрудоспособных иждивенцев

Еще в эпоху СССР действовал такой закон, в соответствии с которым иждивенцы были в любом случае наследниками первой очереди, а при отсутствии наследников первой очереди обладали определенными преимуществами перед лицами трудоспособными.

Недавно в действующем российском законодательстве вступил в силу новый закон. В соответствии с ним нетрудоспособность иждивенцев, а также наследственные права претерпели небольшие изменения. Определяются они с помощью 1148-й статьи ГК РФ. Также в ГК указывается список лиц, относящихся к наследникам в рамках действующего законодательства. Однако они не считаются наследниками, которые могут претендовать на получение наследства. Поэтому они приравниваются к другим наследникам, если находились на иждивении не менее года. При этом место проживания не берется во внимание.

В соответствии с действующим законодательством

В соответствии с действующим законодательством наследниками являются граждане РФ, не включенные в круг лиц, перечисленных в 1142-1145-й статьях ГК. Существует также исключение, поэтому необходимо обращать внимание на то, что в момент открытия наследства нетрудоспособность должна быть признана официально, и находиться в таком статусе нужно не меньше года до времени смерти наследодателя. Эти лица могли проживать с ним совместно или находиться на иждивении. При наличии у наследодателя других родственников нужно знать, что они находятся в одинаковых условиях.

Какие категории нетрудоспособных иждивенцев существуют?

Нетрудоспособный гражданин – это очень широкое понятие. Что это означает? Статус нетрудоспособных иждивенцев с точки зрения права претерпел серьезные изменения, были внесены некоторые корректировки в законы. В данный момент существуют такие категории лиц, которые являются нетрудоспособными и не могут работать:

  • лица, включенные по закону в перечень наследников и входящие в их число со второй по седьмую очередь;
  • лица, относящиеся к наследникам восьмой очереди.

Права на наследство

Нетрудоспособные иждивенцы, не входящие в состав наследников первой очереди, могут по закону претендовать на получение наследства. Однако они должны пробыть на содержании наследодателя как минимум один год до дня его смерти. Во внимание при этом не будет браться условие раздельного или совместного проживания.

Не относящиеся к очереди наследников нетрудоспособные иждивенцы могут получить наследство лишь тогда, когда они проживали совместно с умершим не меньше одного года. Однако при прекращении отношений за год до открытия наследства бывший иждивенец по закону не может претендовать на имущество. При отсутствии у наследодателя родственников и иных наследников, указанных в законодательстве, нетрудоспособных граждан включают в состав наследников восьмой очереди.

Каково обеспечение нетрудоспособных граждан? Об этом ниже.

Как доказать нетрудоспособность?

Порой в процессе оформления могут появиться значительные сложности с получением имущества, потому что в ГК РФ четко не обозначены нетрудоспособные иждивенцы. Человек по этой причине вынужден доказывать собственную нетрудоспособность в соответствии с судебным порядком. Под нетрудоспособностью понимается отсутствие у человека возможности осуществления трудовой деятельности либо ограничение, связанное с присутствием у человека физического недостатка. Именно поэтому гражданин не способен обеспечивать себя самостоятельно финансовыми средствами, а также получать доход.

Но есть определенные права у нетрудоспособных граждан. Он теряет трудоспособность в силу различных жизненных причин и обстоятельств. Все это нужно указывать в процессе судебного заседания. Человеческая нетрудоспособность является самым спорным юридическим вопросом при законном разбирательстве. В федеральном кодексе не указываются даже приблизительные критерии, предоставляющие возможность признания гражданина нетрудоспособным.

Какие положены выплаты нетрудоспособным гражданам? В каком размере? Жители, которые достигли пенсионного возраста и не занимаются трудовой деятельностью, считаются нетрудоспособными людьми и получают соответственно пенсионные выплаты.

Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам, размер в 2018 году

Социальную пенсию назначают нетрудоспособным гражданам по ст. 5 Федерального закона от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Минимальная социальная пенсия с 1 апреля — 4454,58 руб. Эта сумма будет выплачиваться инвалидам III группы (имеющим возможность работать), дополнительные выплаты не учитываются. II группа инвалидов, пенсионеры по старости и представители северных народов будут получать 5240,65 руб. Столько же полагается и детям, которые остались без кормильца. Социальное обеспечение от государства, положенное детям-инвалидам и инвалидам I группы с детства, — 12577,42 руб. Взрослые инвалиды I группы и II, полученной в детстве, получат 10481,34 руб.

Забота о гражданах, утративших трудоспособность

В российском законодательстве были приняты Правила исполнения компенсирующих регулярных платежей неработающим лицам, входящим в число работоспособного населения, присматривающим за нетрудоспособными людьми. Расходы, обусловленные компенсационными выплатами гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными, финансируются за счет ресурсов федерального бюджета, которые ежегодно выделяются на выполнение такой цели. Критерии выплат определяются в соответствии с Указом Главы РФ от 26.12.2006 г. «О компенсационных выплатах…» под № 1455:

  • компенсирующие ежемесячные средства для персон, проживающих на территории Российской Федерации, осуществляющих присмотр за жителями с 1-й группой инвалидности, несовершеннолетними детьми-калеками и пожилыми гражданами, нуждающимися в уходе посторонних в соответствии с вердиктом медицинской организации либо достигшими восьмидесятилетнего возраста, равны пятистам рублям;
  • назначаются компенсирующие выплаты к пенсии, которая выделяется нетрудоспособному населению, при уходе за ним в том порядке, который учрежден для выплат данных обеспечений;
  • средства компенсирующего характера назначаются лицам, ухаживающим вне зависимости от родственных связей, а также сожительства за человеком, утратившим трудоспособность;
  • компенсирующие выплаты определяет и выполняет тот отдел, который занимается распределением и выдачей пенсий.

Теперь мы знаем, кто это — нетрудоспособный гражданин.

Нетрудоспособный гражданин — это человек, который по определённым причинам утратил свою трудоспособность временно или на длительный срок, в том числе и с детства. К иждивенцам относятся лица, которые находятся на полном содержании у других людей. Также они могут получать регулярную помощь, которая считается главным источником получения средств для дальнейшего существования и жизни.

Выделить отдельные категории наследников можно по двум основным причинам — это изменение кодекса в правовом статусе или в связи с проблемами, которые могут появиться во время толкования норм на практике. Нетрудоспособность обязательно подтверждается соответствующими документами и медицинскими справками.

Изменения в статусе нетрудоспособных иждивенцев

Ещё во время СССР и союзных республик действовал другой закон, согласно которому иждивенцы в любом случае относились к наследникам первой очереди. Даже в тех ситуациях, когда отсутствовали наследники первой очереди, они имели некоторые преимущества перед трудоспособными лицами.

Недавно был принят новый закон действующим законодательством Российской Федерации. Согласно этому нетрудоспособность иждивенцев и их наследственные права были немного изменены.

Их можно определить при помощи статьи 1148 Государственного Кодекса Российской Федерации. В нём зафиксированы следующие положения:

В статье 1143–1145 Государственного Кодекса указан список лиц, которые относятся к наследникам согласно действующему законодательству. Но они не являются наследниками, которые имеют права претендовать на получение наследства.

Именно по этой причине они равны с другими наследниками, если не меньше одного года находились на иждивении. При этом во внимание не берётся место проживания.

Согласно действующему законодательству к наследникам относятся граждане Российской Федерации, которые не включены в круг лиц, указанные в статьях 1142–1145 Государственного Кодекса.

Но существует исключение, поэтому стоит обратить внимание на то, что в день открытия наследства они должны быть официально признаны нетрудоспособными и находиться в этом статусе не менее года до дня смерти наследодателя. Они могли находиться на его иждивении или проживать совместно. Если у наследодателя есть другие родственники, то все они находятся в равных условиях.

Существующие категории нетрудоспособных иждивенцев

Правовой статус нетрудоспособных иждивенцев претерпел значительные изменения и в законы внесли определённые корректировки.

Сегодня существуют следующие категории лиц, которые не могут работать и являются нетрудоспособными:

  • лица, которые относятся к списку наследников по закону и входят в число наследников со второй по седьмую очередь;
  • граждане, которые включены в число наследников восьмой очереди.

Условия для наследования

Нетрудоспособные иждивенцы, которые не относятся к наследникам первой очереди имеют право претендовать на получение наследства по закону. Но они должны находиться на содержании наследодателя не менее одного года до дня его смерти. При этом во внимание не берётся условие совместного или раздельного проживания.

Нетрудоспособные иждивенцы, которые не относятся к очереди наследников, могут получить наследие только в том случае, если они не менее одного года проживали вместе с умершим. Но если отношения прекратились за год до открытия наследства, то по закону бывший иждивенец не имеет никакого права претендовать на любое имущество.

Когда у наследодателя отсутствуют родственники и другие наследники, которые указаны в списках закона, то нетрудоспособных иждивенцев относят к наследникам восьмой очереди. Иногда во время оформления могут возникнуть серьёзные трудности с получением имущества, потому что в Гражданском кодексе Российской Федерации нет чёткого обозначения о нетрудоспособных иждивенцах.

Именно по этой причине человеку приходится доказывать свою нетрудоспособность согласно судебным порядкам. Нетрудоспособность — это отсутствие возможности заниматься трудовой деятельностью или ограничение, которое связано с присутствием физического недостатка человека. По этой причине гражданин не может самостоятельно себя обеспечивать денежными средствами и получать доход.

Человек теряет трудоспособность по разным жизненным обстоятельствам и причинам. Их все необходимо указать во время судебного заседания. Нетрудоспособность человека считается наиболее спорным юридическим вопросом во время разбирательства перед законом.

Федеральным кодексом не установлены даже примерные критерии, которые предоставляют все возможности для того, чтобы признать человека нетрудоспособным.

Кто имеет право на признание нетрудоспособности

  1. Несовершеннолетние лица, которые не достигли 16-летнего возраста. Они не могут осуществлять трудовую дееспособность и работать полноценно.
  2. Ученики, которые обучаются в среднем и высшем общеобразовательном учреждении. Сюда относятся техникумы, колледжи, институты, университеты и академии. Обязательное условие — это обучение по очной форме.
  3. Инвалиды первой и второй группы. Врачи и учреждения медико-социальной экспертизы согласно законам должны установить соответствующее заключение. Инвалиды третьей группы признаются нетрудоспособными в зависимости от общей сложности и характера болезни.
  4. Пенсионеры по возрасту. Согласно действующему законодательству для мужчин установлен порог 60 лет, а для женщин 55 лет. Люди, которые проживают в районах Крайнего Севера уходят на пенсию ранее на пять лет.

Получая пенсию, они не могут осуществлять трудовую деятельность. Но по поводу этого вопроса в теории и на практике возникает большое количество споров. Многие учёные и работники просят признать нетрудоспособными даже работающих пенсионеров.

Фактическое состояние инвалидности и период указываются в справке, где можно подтвердить собственную нетрудоспособность согласно законам. Её выдают федеральные учреждения медико-социальной экспертизы.

  • Вера Сергеевна Масальская

Государственная политика направлена на защиту прав людей из социально незащищенных слоев. Одним из таких являются нетрудоспособные граждане. Это лица, которые по разным причинам потеряли временно или на постоянной основе возможность вести трудовую деятельностью. Данная категория граждан имеет право на получение необходимого ухода и государственной помощи в виде социальных выплат и льгот. Статус о нетрудоспособности должен быть в обязательном порядке подтвержден документами и медицинским заключением.

Нетрудоспособный — это лицо, которое постоянно либо в течение продолжительного периода не обладает физическими возможностями работать. Семья их полностью обеспечивает и за это получает ежемесячную государственную компенсацию. Нетрудоспособных граждан также называют иждивенцами.

Еще при СССР была принята концепция нетрудоспособности. Согласно ей, признание лица нетрудоспособным может быть для следующих категорий граждан:

  • граждане, достигшие пенсионного возраста;
  • инвалида разных групп;
  • несовершеннолетние.

Кто считается нетрудоспособным наследником

Нетрудоспособные граждане — это люди, обладающим рядом особых прав. Они могут рассчитывать на получение наследства согласно законным основаниям. Основными условиями являются:

  • если лицо было на полноценном содержании в течение хотя бы одного года до момента смерти. В учет не берется, проживали ли они вместе или нет;
  • при отсутствии родственных связей между покойным и иждивенцем право на наследство возможно при их совместном проживании более года;
  • если нет родственников, нетрудоспособный гражданин становится наследником последней очереди.

Обратите внимание: законодательных актах РФ не прописаны условия получения имущества для иждивенцев. Поэтому свой статус в основном необходимо доказывать в суде.

Категории нетрудоспособных

Существует несколько категорий нетрудоспособного населения:

  • пенсионеры по возрасту;
  • инвалиды 1, 2 группы. Если у человека 3 группа, его нетрудоспособность зависит от течения болезни;
  • гражданин до 16 лет;
  • дети с инвалидностью;
  • студенты колледжей, техникумов, институтов, университетов и академий, если они обучаются на дневном отделении;

Важно: зарубежные учебные заведения также считаются. Лица, обучающиеся в перечисленных выше заведениях, получают статус нетрудоспособных до 23 лет.

  • малочисленные северные народы;
  • лица, лишенные одного или двух опекунов.

Нетрудоспособность по возрасту в РФ

Нетрудоспособность — юридическое понятие, которое не описывает физическую возможность к трудовой деятельности. Статус о нетрудоспособности не запрещает труд, например, есть случаи, когда инвалиды 1 группы работают.

По возрасту нетрудоспособными считаются:

  • несовершеннолетние до 18 лет. Но если дети продолжают обучение на дневном отделении в учебных заведениях, статус нетрудоспособности продолжается до 23 лет;
  • лица, достигшие пенсионного возраста.

Как подтвердить нетрудоспособность и кто имеет на это право

В гражданском кодексе РФ точно не обозначены критерии получения статуса нетрудоспособности, поэтому процесс оформления является довольно проблематичным. В некоторых ситуациях граждане должны доказывать свой статус в суде.

Нетрудоспособность — по закону отсутствие возможности осуществлять трудовую деятельность или ограничение, которое связано с наличием физического недостатка. Эта причина, из-за которой лицо не может себя обеспечить финансово и получать доход. Однако он обладает определенными правами.

В процессе заседания суда необходимо указать причину или обстоятельства потери трудоспособности. Ситуации с человеческой нетрудоспособностью с юридической точки зрения являются очень спорным вопросом.

Автоматически статус о нетрудоспособности полагается гражданам пенсионного возраста, и при этом они не должны работать. Данной категории людей полагаются пенсионные выплаты.

Изменения в статусе нетрудоспособных

В Советском Союзе был закон о том, что наследниками первой очереди являлись нетрудоспособные лица, и у них были преимущества над трудоспособными гражданами. Но недавно вступил в силу новый законодательный документ, согласно которому были изменены правила на установления прав наследства. В соответствии с правками, у нетрудоспособного населения нет никаких преимуществ в получении наследства, у них те же самые права, что и других наследников, если они прожили на иждивении больше года. Стоить отметить, что место проживание не является важным фактором.

Нетрудоспособное население — это граждане, которые достигли возраста выхода на пенсию, прекратили вести трудовую деятельность и получают пенсию. Но в некоторых ситуациях данный статус могут получить лица пенсионного возраста, которые продолжают вести активную трудовую деятельность.

В законодательных актах четко установлен период ухода за иждивенцами. Родители или лица, заменяющие их, обязаны ухаживать за детьми до достижения ими 18 лет, а в случае учебы — до 23 лет.

Родители, дети или члены семьи осуществляют непосредственный уход за нетрудоспособным лицом. Если отсутствуют родственники, забота должна осуществляться государством. Граждане всех групп инвалидности имеют право на получение ежемесячных льгот и выплат. В индивидуальном порядке рассчитывается пенсия, которая поступает из государственного бюджета.

Выплаты при уходе за нетрудоспособными лицами осуществляются согласно указу президента:

  • каждый месяц возвращаются затраты гражданам, которые ухаживают за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, несовершеннолетними и пожилыми людьми;
  • компенсационные выплаты всем лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными, которые идут совместно с пенсией по нетрудоспособности;
  • граждане, которые ухаживают, получают компенсационные средства.

Как назначаются выплаты

Государство оказывает материальную помощь нетрудоспособному населению. Для ее оформления необходимо подать следующие документы:

  • два заявления. Одно от нетрудоспособного гражданина, а второе от лица, которое будет осуществлять за ним уход. Заявление может быть написано лично нетрудоспособным гражданином либо его представителем;
  • документ из пенсионного фонда, что лицо не получает пенсионные выплаты;
  • справка, подтверждающая что нетрудоспособное лицо не получает пособие по безработице;
  • паспорт;
  • лицо, осуществляющее уход, предоставляет трудовую книжку. А в случае учебы на дневном отделении — справку об обучении.

Выплаты производятся за прошлые года, но не больше, чем за 3 года. На данное пособие претендуют граждане, которые ранее не обращались в специальные органы для получения пособия.

Кто еще может получать пособия

Получать пособие имеют право неработающие граждане, которые ухаживают за:

  • несовершеннолетним ребенком-инвалидом;
  • гражданином старше 80 лет;
  • пожилым человеком, который не может самостоятельно ухаживать за собой.

Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам

Право на получение социальной пенсии имеют:

  • инвалиды независимо от группы;
  • дети с инвалидностью;
  • дети до достижения 18-летия;
  • пенсионеры малочисленных народов Севера;
  • лица, достигшие пенсионного возраста.

Обратите внимание: что социальная пенсия не будет назначаться пенсионерам, которые продолжают вести трудовую деятельность.

Также стоит отметить, что для получения государственной помощи граждане должны постоянно проживать на территории РФ.

Размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан с 2020 года будет составлять:

  • пенсионеры, представители северных народов — 5304,57 рублей;
  • инвалиды детства и дети с инвалидностью — 12 730,82 рубля;
  • инвалиды первой группы — 10 609,17 рублей;
  • инвалиды второй группы — 5304,57 рублей;
  • инвалиды третьей группы — 4508,92 рублей;
  • лица, оставшиеся без опекунства — 10 609,17 рублей.

Подводя итоги, можно сказать, что нетрудоспособные граждане относятся к социально незащищенным слоям населения. Данный статус означает, что человек по различным причинам не может работать; он касается детей до 18 лет, пенсионеров и людей с инвалидностью. Эти лица могут претендовать на уход за ними и получать государственные льготы и выплаты. Также они имеют права на получения наследства, если покойный более года ухаживал за ним. Для оформления и получения данного статуса необходимо предоставить медицинское заключение и другие документы.

*Цены указаны на 2020 год

Предыдущая ПациентамПеречень документов для возврата налогового вычета за лечение Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию:

Нетрудоспособность по возрасту в рф

Гражданин признается нетрудоспособным по возрасту или по инвалидности независимо от того, обратился ли он за назначением ему пенсии и назначена ли она ему ко дню открытия наследства, а также занимается ли он трудовой или иной деятельностью, приносящей доход. Наличие у нетрудоспособного лица источника средств к существованию учитывается при установлении факта иждивения, которое является другим необходимым условием призвания к наследованию по закону в качестве нетрудоспособного иждивенца наследодателя.

В ее задачи входят научно обоснованная оценка состояния трудоспособности при возникновении заболеваний или травм, влекущих за собой снижение трудоспособности, изучение причин заболеваемости и инвалидности, установление научно обоснованных трудовых рекомендаций больным и инвалидам, позволяющих им эффективно участвовать в общественно полезном труде. ВТЭ определяет показания к различным видам социальной помощи: пособиям по временной нетрудоспособности, пенсиям, восстановительному лечению, протезированию и др. Проведение ВТЭ возможно лишь при наличии глубоких профессиональных знаний в выбранной специальности и с учетом достаточной осведомленности о характере выполняемой работы.

— несовершеннолетние дети наследодателя — нетрудоспособные дети наследодателя — нетрудоспособный супруг — нетрудоспособные родители — нетрудоспособные иждивенцы наследодателя Как видно из перечня, обязательные наследники — это или наследники первой очереди (нетрудоспособные или несовершеннолетние), которые в любом случае призываются к наследованию по закону, или нетрудоспособные иждивенцы, которые наследуют наравне с наследниками той очереди, которая призывается к наследованию.

Нетрудоспособные граждане – это

Непосредственный уход за нетрудоспособными гражданами ложится на плечи работающих родственников: родителей (или одного из них), детей или членов семьи. В случае отсутствия родственников нетрудоспособный гражданин поступает на полное обеспечение государства. Так, полагается пенсия нетрудоспособным гражданам, расчет которой производится в индивидуальном порядке. Инвалиды всех групп нуждаются в заботе государства. Многие находятся на обеспечении, получая ежемесячные выплаты и льготы. Выплата нетрудоспособным гражданам поступает из бюджета государства.

Нетрудоспособный гражданин — это кто? Права нетрудоспособных граждан

Но есть определенные права у нетрудоспособных граждан. Он теряет трудоспособность в силу различных жизненных причин и обстоятельств. Все это нужно указывать в процессе судебного заседания. Человеческая нетрудоспособность является самым спорным юридическим вопросом при законном разбирательстве. В федеральном кодексе не указываются даже приблизительные критерии, предоставляющие возможность признания гражданина нетрудоспособным.

1. Граждане, относящиеся к наследникам по закону, указанным в статьях 1143 — 1145 настоящего Кодекса, нетрудоспособные ко дню открытия наследства, но не входящие в круг наследников той очереди, которая призывается к наследованию, наследуют по закону вместе и наравне с наследниками этой очереди, если не менее года до смерти наследодателя находились на его иждивении, независимо от того, проживали они совместно с наследодателем или нет.

Кто относится к нетрудоспособным гражданам

Нетрудоспособные граждане — Словарь финансовых и юридических терминов В данной версии словаря содержатся только термины, определения которых даны в нормативно–правовых актах. Например, определение термина «налог» приводится в Налоговом кодексе РФ, именно оно использовано в cловаре. Словарь регулярно пополняется новыми терминами. «. нетрудоспособные граждане — инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины);.

Общее понятие «нетрудоспособность» отражает физическое состояние человека, при котором он не может выполнять свои функциональные обязанности временно или постоянно, в полном объеме или частично. Видов и причин, объясняющих неспособность осуществления трудовой деятельности, выделяют несколько.

Понятие нетрудоспособности в Трудовом кодексе РФ и других законодательных актах

В связи с тем, что невозможность работать может быть вызвана разными факторами, законодательство РФ рассматривает понятие о том, что такое нетрудоспособность, в различных аспектах.

Согласно Концепции нетрудоспособности, введенной распоряжением ВС СССР 01.07.1966, к обозначенной категории относят следующих граждан:

  • лиц пенсионного возраста;
  • инвалидов I, II, III групп;
  • несовершеннолетних.

На сегодняшний день, согласно ГК РФ, в данную группу включают так же:

  • учеников и студентов, очной формы (до 23 лет);
  • детей-калек;
  • лишившихся одного или обоих опекунов;
  • детей, оставшиеся без матерей-одиночек;
  • жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, у которых сокращен возраст выхода на пенсию.

Таким образом, нетрудоспособность классифицируется по следующим признакам:

  1. В зависимости от возможности восстановить здоровье:
    • постоянная — полное возобновление функций организма недостижимо,
    • временная — потеря работоспособности носит непостоянный характер.
  1. По особенностям трудовой деятельности:
    • профессиональная — ограничение связано с определенным видом работ,
    • общая — исключение любого вида труда, в связи с его неудовлетворительным состоянием или угрозой для окружающих.
  1. По доле сохранения трудоспособности:
    • полная — человек не способен осуществлять деятельность,
    • частичная — возможно ограниченное выполнение работ.

Нетрудоспособность это понятие, которое затрагивает как физическое состояние человека, так и возрастные параметры, из-за которых может быть ограничена способность выполнять функциональные обязанности. В связи с этим регулирование защиты данной категории граждан осуществляется:

  • ТК РФ;
  • ГК РФ;
  • ФЗ №255 от 29.12.2006г.;
  • ФЗ № 323 от 21.11.2011г.
  • ФЗ №166 от 15.12.2001г.

Законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций при временной нетрудоспособности и других ее видах.

Причины временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность носит непостоянный характер, причины ее возникновения могут быть различные:

  1. Заболевание. Наиболее частая причина оформления обозначенного статуса. Болезнь приводит к ограничению выполнения трудовых навыков. В связи с этим в медучреждении оформляется листок нетрудоспособности (ЛН).
  2. Несчастный случай (на производстве или в быту). Несмотря на различную природу возникновения, гарантии работнику при временной нетрудоспособности осуществляются в обязательном порядке. Но возмещение в виде компенсационной выплаты начисляется по-разному.
  3. Беременность (прерывание в том числе), роды. При условии обращения в соответствующие медучреждение, с оформлением больничного. Отпуск по беременности относится к нетрудоспособности.
  4. Карантин. В данном случае ограничение трудоспособности может быть вызвано как заболеванием самого сотрудника, так и его ближайшего окружения.
  5. Отстранение от работы. Подобная ситуация может быть вызвана неудовлетворительным исполнением обязанностей, непрохождением аттестационной комиссии, утерей документов, дисквалификацией и др. причинами.
  6. Уход за близким родственником. Чаще всего открывается ЛН по уходу за ребенком, но трудовым кодексом регламентировано оформление временной нетрудоспособности и по уходу за ближайшими родственниками.
  7. Санаторно-курортное лечение. Обязательное условие — оформление больничного.
  8. Усыновление приемных детей, при условии достижения возраста не более 3 месяцев.
  9. Период реабилитации после серьезных заболеваний, операций.
  10. Протезирование.

Регламентируется временная нетрудоспособность ТК РФ, статьей 183. Начисление всех видов пособий и ограничения по выплатам происходит в соответствии с ФЗ № 255 от 26.12.2006 г.

Самая распространенная причина временной нетрудоспособности. Травма и заболевание — причины временной нетрудоспособности

Наиболее часто встречающиеся причины ограничения трудовой деятельности — заболевания и травмы. По ТК РФ нетрудоспособность должна быть оформлена в день ее возникновения, включая выходные и праздники. За исключением случаев нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по беременности и родам — больничный выдается после их окончания.

При наступлении заболевания, травмы ЛН открывается лечащим врачом, на максимальный срок до 30 дней. Если требуется действие больничного, с превышением этого периода, назначается клинико-экспертная комиссия (КЭК). По ее решению ЛН может быть продлен на время, необходимое для полного восстановления после болезни или травмы, но не более чем на 10 (12) месяцев.

В случае, если травма или заболевание возникли в результате алкогольного (наркотического) опьянения, данный факт фиксируется в листе нетрудоспособности.

Виды временной нетрудоспособности: частичная и полная

Степень утраты трудоспособности в обязательном порядке определяется медико-социальной экспертизой (МСЭ) или судебными медэкспертами.

Судебно-медицинская комиссия чаще всего проводится в ситуации получения травмы на производстве, при несчастном случае в организации для того, чтобы оценить степень утраты трудоспособности пострадавшего. Полученное заключение является основанием для осуществления соответствующих компенсационных выплат, определения их суммы.

Экспертиза проводится комиссией, состоящей из врачей-специалистов. В нее могут входить: терапевт, хирург, невропатолог, психиатр и т.д. При прохождении врачебно-трудовой комиссии (ВТЭК), с состав должны входить сотрудники соцслужб.

Комиссия устанавливает:

  • группу инвалидности;
  • необходимость соцзащиты;
  • программу мероприятий реабилитации;
  • необходимость профессионального переобучения.

Результат обследования комиссией исчисляется в процентах, отражающих степень потери трудоспособности от общей возможности выполнения обязанностей. В соответствии с Постановлением Минтруда №56 от 18.07.2001 г. применяются следующие значения:

100% Полная потеря способности выполнять трудовые обязанности, даже при создании специальных условий
70-90% Выполнение функциональных обязанностей возможно при создании специализированных условий
40-60% Трудовая деятельность осуществляется в стандартных условиях, но в меньшем объеме, либо при снижении квалификации
10-30% Обязанности выполняются в неизменных условиях, при незначительном снижении квалификации или объема работ.

Таким образом, полная нетрудоспособность характеризуется невозможностью осуществления функциональных обязанностей, даже при создании специальных условий труда, и требующая проведения лечебно-оздоровительных мероприятий. А частичная нетрудоспособность — позволяет трудиться при создании определенных условий, либо с уменьшением объема работ.

Стойкая нетрудоспособность и ее виды

Одним из самых тяжелых случаев утраты возможности осуществлять функциональные обязанности является стойкая (постоянная) нетрудоспособность. Подобное заключение свидетельствует о том, что гражданин никогда не сможет восстановить способность выполнять определенную трудовую деятельность.

Причины возникновения стойкой нетрудоспособности могут быть разные: заболевание, осложнения после перенесенной болезни и т.д. Возникшее состояние характеризуется невозможностью вылечится или восстановиться после серьезной травмы.

В результате оформляется инвалидность. Для проведения данной процедуры требуется заключение МСЭ.В зависимости от степени ограничения присваивается определенная группа:

  • I — самообслуживание, самостоятельное передвижение, контроль поведения невозможны, требуется помощь и уход третьих лиц;
  • II — частичная утрата способности самообслуживания и передвижения (необходимы специальные приспособления), возможно выполнение некоторых работ при создании определенных условий, ограничены способности к обучению, требуется помощь;
  • III — самообслуживание осуществляется при использовании вспомогательных приспособлений, передвижение самостоятельное, но с ограничениями, обучение осуществляется в спецрежиме и при помощи третьих лиц, работа допустима в меньших объемах или при снижении квалификации.

Данные отражаются в медкарте сотрудника, в ней же прописываются противопоказания к работе.

Понятие нетрудоспособность отражает медицинские и социальные аспекты. В соответствии с этим ограниченная работоспособность может быть временной или постоянной. Законодательство России предусматривает определенные гарантии и выплаты при наступлении нетрудоспособности (при условии оформления ЛН или подтверждения статуса нотариусом).

Наиболее частыми причинами возникновения временной нетрудоспособности являются болезнь или травма, а в случае, когда полное восстановление невозможно оформляется стойкая нетрудоспособность или инвалидность. Подтверждение осуществляется на основании заключения МСЭ. При рассмотрении степени потери трудоспособности оцениваются возможность к передвижению, общению, обучению, самообслуживанию.

Предыдущая ПациентамОсобенности оплаты листков нетрудоспособности после увольнения Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию:

5 минут Светлана Поздникова 990

Справка о нетрудоспособности свидетельствует о наличии травмы или заболевания, в результате чего лицо не может осуществлять трудовую деятельность. Она выдается на МСЭК (медико-социальной экспертизе) после выяснения причины, вызвавшей данное состояние. В нашей статье говорится о том, какая группа инвалидности относится к нетрудоспособной, какие категории лиц и почему не имеют возможности устраиваться на работу.

Экспертиза нетрудоспособности

Экспертиза нетрудоспособности – это вид медицинского исследования, во время которого происходит определение состояния человека, оценивается, может ли он выполнять рабочую деятельность или имеется необходимость переведения работника на другой вид деятельности. Задачами экспертизы являются оценка состояния больного, оценка проводимого лечения, оценка вероятности выполнения профессиональной деятельности, оценка степени и срока утраты трудоспособности.

Основными принципами экспертизы является сочетание социальных и медицинских факторов. Первый вид критериев учитывает:

  • возраст пациента;
  • его профессиональную деятельность;
  • условия рабочего места.

К медицинским критериям относятся:

  • установление диагноза;
  • выявление тяжести состояния;
  • определение трудового и клинического прогноза;
  • вынесение решения о присвоении временной или постоянной нетрудоспособности.

После МСЭК человеку присваивается группа инвалидности, до этого времени он находится на больничном листе, который закрывает дни невыхода на работу.

Виды нетрудоспособности

Понятие нетрудоспособности – такое состояние, при котором у сотрудника в результате основного заболевания, травмы теряется возможность выполнения трудовой деятельности в привычном объеме или полностью. По закону различаются следующие виды:

  • стойкая нетрудоспособность, в результате которой возникает постоянная утрата возможности вести рабочую деятельность. Больные вынуждены прекратить труд на длительное время;
  • временная нетрудоспособность влечет за собой непостоянную утрату рабочей деятельности. Нетрудоспособные граждане имеют трудовые ограничения на протяжении относительно незначительного времени.

На фоне стойкой потери работоспособности обычно дается вторая или первая группа инвалидности, исходя из степени нарушения организма, способности самообслуживания, возможности вести контроль за своим поведением.

Причины

К причинам потери труда можно отнести:

  • основное заболевание, когда стойкое нарушение здоровья возникает не в результате негативного влияния условий труда;
  • профессиональная болезнь, которая возникла на фоне неблагоприятного профессионального фактора. К данному виду относятся заболевания, возникшие при отсутствии изменений организма на фоне инфекции, бытовых условий;
  • травма бытового характера, не имеющая отношения к трудовой деятельности пациента;
  • трудовое увечье, травма, возникшая на рабочем месте, территории организации, на пути следования на работу или с работы.

Если состояние, которое оказывает расстройство организма привело к невозможности вести трудовую деятельность, возникло в результате специальных действий человека, то по закону он не имеет право получать пособие от государства.

Кто относится к категории

Многих интересует вопрос, кто считается нетрудоспособным. В законодательстве России данная группа разделена на следующие критерии: несовершеннолетние дети, пенсионеры, которые получают денежные выплаты и не ведут трудовую деятельность, инвалиды, люди, находящиеся на иждивении и лишившиеся опекунов. Нетрудоспособное население не имеет возможности работать из-за возрастных особенностей или состояния здоровья.

Неспособность заниматься трудом определена в ГК РФ, присваивается:

  • несовершеннолетним, не достигшим 16-летнего возраста. После чего у подростка есть право вести рабочую деятельность;
  • студентам, которые обучаются в государственном заведении до 18 лет;
  • студентам, которые получают высшее образование на очной форме обучения до 23 лет;
  • инвалидам первой, второй группы. Третья группа обычно не дает такие льготы;
  • пенсионерам, не занимающимся трудом.

Выплаты по уходу

Гражданам, которые осуществляют уход за нетрудоспособным, положена материальная поддержка в виде ежемесячного пособия. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным производится следующим гражданам: трудоспособному человеку, который не имеет инвалидность, не вышел на пенсию, способен осуществлять рабочую деятельность, неработающему гражданину, который официально не устроен в организации, не стоит на учете в центре занятости и не получает пособие по безработице (то есть у него не должно быть доходов).

Также выплаты положены гражданам, достигшим 16-летнего возраста, проживающим с больным в одном населенном пункте. Гражданский кодекс не требует совместного проживания в одном доме. Если за лицом с инвалидностью, тяжелобольным, пожилым человеком ухаживает несколько людей, то пособие будет выплачиваться только одному из них.

В 2019 году размер компенсации составляет 1200 руб. ежемесячно. Денежные выплаты производятся не лицу, осуществляющему уход, а вместе с пенсией больному. Кроме того, происходит расчет пособия в соответствии с региональным коэффициентом.

Принцип оформления

Для оформления компенсации следует обратиться в ПФ РФ со следующим пакетом документов:

  • заявление в двух экземплярах. Первое пишется на бланке для людей, осуществляющих уход, второе – от нетрудоспособных. Если человек, который нуждается в помощи третьих лиц, признан недееспособным, не может самостоятельного заполнить заявление, то это может за него сделать доверенное нотариально лицо. В этом случае к заявлениям прилагается доверенность;
  • справка из ПФ, подтверждающая, что ухаживающий не получает выплаты;
  • справка из центра занятости, подтверждающая, что ухаживающий гражданин не получает пособие по безработице;
  • справка из налоговой, подтверждающая, что ухаживающий человек не имеет статус индивидуального предпринимателя;
  • если ухаживающее лицо обучается, то необходимо представить справку из учебного заведения о сроке окончания учебы;
  • справка об акте освидетельствования. Образец справки имеется в МСЭК. Ее дубликат можно сделать на медицинском портале;
  • паспорт, трудовые книжки и копии обоих лиц.

Кому могут отказать в выплатах

У Пенсионного Фонда РФ имеется право отказать человеку, который осуществляет уход за инвалидом, старым или больным человеком, в выдаче денежных выплат по следующим причинам. Если лицо, осуществляющее уход, имеет доход. ПФ проводится оценка данных, которые предоставляются с заявлением на получение компенсации. При наличии оплачиваемой трудовой деятельности в выплатах будет отказано.

Если лицо, которое планирует ухаживать, сам относится к гражданам, которые не могут вести трудовую деятельность. То есть он сам имеет инвалидность или не может по решению медицинской комиссии исполнять уход. Если больной, за которым планировался уход, в течение нескольких дней потерял статус нетрудоспособного.

При соблюдении всех условий у Пенсионного Фонда нет права в отказе оформления денежных выплат. Нетрудоспособным человек признается на фоне стойкого нарушения здоровья, травмы. Данное состояние может быть временным и постоянным, когда больной или престарелый человек нуждается в помощи третьих

Классификация нетрудоспособности

По временным критериям выхода «из строя», обратимости процесса и степени тяжести утрата трудоспособности классифицируется рядом параметров:

    временная – отсутствие возможности выполнять определённые функции по состоянию физического здоровья либо в силу воздействия социальных факторов в течение конкретно установленного интервала времени с признаками полной обратимости процесса в сроки, прогнозируемые медицинскими учреждениями; постоянная (стойкая) – невозможность выполнять возложенные обязанности в силу воздействия причин продолжительного характера с высокой вероятностью не восстановления и получения статуса «инвалида». С медицинской точки зрения стойкая нетрудоспособность – это длительная или постоянная потеря способности к труду в результате перенесённой болезни, получения травмы или анатомического дефекта, приведших к ярко выраженным нарушениям физиологических процессов.
    частичная – ограничение в исполнении ряда профессиональных обязательств, требующее от работодателя перевода на более лёгкий физический или умственный труд с освобождением от части выполняемой работы согласно трудового договора; полная – исключение спектра обязательств на определённый период, на протяжении которого проводится терапия и устанавливается временная инвалидность.
    профессиональная – ограничение исполнения определённых видов выполняемых работ. Например, запрет физического труда при заболеваниях сердечно-сосудистой системы, табу тренировкам для спортсменов, получивших травмы; общая – переход на специальный больничный режим, несовместимый с любым видом деятельности.

Причины и виды пособий

Временная нетрудоспособность – не только следствие действия воспалительных процессов в организме и полученных травм, но и необходимость ухаживать за больными родственниками, несовместимая с исполнением трудовых обязанностей, период вынужденного карантина с целью устранения угрозы заражения окружающих инфекционными болезнями, подготовка и начальный этап материнства. Начисление всех видов пособий и ограничения по выплатам регламентируется Федеральным законом № 255-ФЗ от 26.12.2006 года.

В понятие нетрудоспособности включается невозможность выполнять определённые работодателем и зафиксированные трудовым договором обязательства вследствие временного отсутствия подтверждающих квалификацию соответствующих документов, приводящая к отстранению от работы администрацией.

Заболевание работника и реабилитация

Листок временной нетрудоспособности в случае болезни работника выдаётся на фактический срок лечения вне зависимости от вида. Нюансом при амбулаторном лечении является необходимость подтверждения комиссией факта заболевания и продления листа по истечении 15-ти календарных дней.

При необходимости долечивания работник направляется для реабилитации в санаторно-курортное медицинское учреждение на срок до 24-х дней за исключением заболевания туберкулёзом, период лечения которого в санатории не ограничен.

При необходимости протезирования в оплату пособия включается время, необходимое на дорогу в специализированную клинику.

Уход за больным членом семьи

Максимальное количество дней по отдельному страховому случаю зависит от статуса, диагноза и возраста ребёнка:

    до 7 лет – без ограничений; от 7 до 15 лет – 15 дней; старше 15 лет – 7 дней (приравнивается к взрослому); в независимости от возраста при подозрениях на онкологические заболевания, осложнениях после вакцинаций и ВИЧ-инфекции – период временной нетрудоспособности не ограничен; при статусе «ребёнок-инвалид» до 18 лет – без ограничений, несмотря на диагноз.

Сроки нетрудоспособности при уходе за взрослым членом семьи жёстко регламентированы. В независимости от степени тяжести заболевания, диагноза, наличия или отсутствия инвалидности количество дней по единичному страховому случаю не может превышать семи, в расчёте на календарный год период ухода – не более 30-ти дней.

Карантин

Карантин – система противоэпидемических мероприятий, направленная на изоляцию очага инфекции и недопущение массового заражения среди населения.
Согласно п.3 ст.5 закона № 255-ФЗ временная потеря трудоспособности компенсируется за весь период в случаях карантина:

    в организации застрахованного лица; в детском дошкольном учреждении ребёнка в возрасте до 7 лет; любого члена семьи, признанного недееспособным.

Декрет

В зависимости от обстоятельств продолжительность представлена в таблице:

Процесс беременности или Количество календарных дней отпуска по БиР
усыновления До родов После родов Всего
Одноплодная беременность и роды без осложнений 70 70 140
Одноплодная беременность, сопровождающаяся осложнениями при родах 70 86 156
Многоплодная беременность в независимости от степени тяжести родов 84 110 194
Усыновление ребёнка до достижения трёхмесячного возраста 70 70
Усыновление двоих и более детей до достижения трёхмесячного возраста 110 110

Право на отпуск после родов наряду с родителями имеют право усыновители и лица, оформившие опекунство.

Виды пособий

Единые виды бланков больничных листов и порядок заполнения установлены Приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года. Документом предусмотрены специальные коды, определяющие виды временной нетрудоспособности. В зависимости от причины нетрудоспособности предусматриваются различные виды пособий.

Кодировка даёт возможность работодателю мгновенно установить причину возникновения заболевания, обоснованность продления листа и соблюдение больничного режима, что позволит правильно произвести расчёт пособия.

Основные коды и значение:

    01 – общее заболевание застрахованного лица; 02 – травма застрахованного лица; 03 – нахождение на карантине; 04 – производственная травма или несчастный случай на производстве, расследуемый специальной комиссией; 05 – предоставление отпуска в связи с усыновлением или по беременности и родам; 06 – протезирование в специальных медицинских учреждениях; 07 – резкое обострение ранее полученного профессионального заболевания; 08 – реабилитация в санаторно-курортных учреждениях по инициативе медицинской организации в качестве долечивания после перенесённой болезни; 09 — уход за заболевшим родственником; 12-15 – заболевания детей в тяжёлых случаях, включая весь спектр болезней ребёнка-инвалида.

Отстранение по решению руководства

Существуют объективные и субъективные причины, по которым работодатель обязан временно отстранить сотрудника от исполнения трудовых обязанностей.

К ним относится:

  1. Несоответствие занимаемой должности согласно обновлённой должностной инструкции. Например, установление нового оборудования требует умения работника с ним «общаться», для чего необходимо пройти специализированные курсы повышения квалификации.
  2. Утеря документов, дающих право исполнять трудовые обязанности (водительские права у водителей, документы на ношение оружия у работников правоохранительных органов).
  3. Неудовлетворительное прохождение аттестаций, являющееся обязательным с определённой периодичностью, что зафиксировано в трудовом договоре.
  4. Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, нарушающее общие правила делового этикета.
  5. Дисквалификация, зафиксированная проверяющими структурами с письменным определением в установленном законодательством РФ порядке.

Признание временно нетрудоспособным и предоставление срока на исправление – самое оптимальное решение руководства по отношению к провинившемуся сотруднику. Все виды пособий по такой нетрудоспособности к работнику отношения не имеют, а возможен выговор с занесением в трудовую книжку, дисциплинарное взыскание и увольнение по статье.

Стойкая нетрудоспособность

Стойкая нетрудоспособность – состояние, длительный период не позволяющее выполнять застрахованному лицу трудовые обязательства ввиду отсутствия физического или психического здоровья.

По закону «О социальной защите инвалидов» лицо, которому установлена инвалидность вне зависимости от группы и периода, имеет право претендовать на:

    бесплатное обучение новой профессии, доступной по состоянию здоровья; преимущества при трудоустройстве; приобретение дополнительных атрибутов для обеспечения жизнедеятельности за счёт средств бюджета (слуховых аппаратов, костылей, инвалидных колясок); получение пенсионных выплат.

Классификация временной нетрудоспособности по видам даёт возможность предоставления социальных гарантий и льгот, обеспечивает своевременное прохождение МСЭ с целью установления или опровержения инвалидности, предоставляет право застрахованным лицам на приобретение навыков новой профессии, позволяющей ощущать себя максимально полноценным в рамках сложившихся жизненных обстоятельств.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Какой штраф хотят ввести за отказ от содержания нетрудоспособных родителей?

Депутаты хотят привлечь к административной ответственности лиц, не заботящихся о своих нетрудоспособных родителях. За неисполнение совершеннолетними детьми обязанности по содержанию своих нетрудоспособных родителей может грозить штраф — от 100 до 1 тысячи рублей.

В соответствии с действующим законодательством, можно привлечь только родителей за ненадлежащее исполнение ими обязанностей по содержанию и воспитанию своих несовершеннолетних детей. Аналогичной ответственности для совершеннолетних детей по отношению к нетрудоспособным родителям нет.

Как дети должны заботиться о нетрудоспособных родителях?

«В соответствии со ст. 87 Семейного кодекса Российской Федерации, совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся родителей, которые могут взыскать алименты в судебном порядке», — пояснила АиФ.ru член президиума общественного движения «Матери России» Ирина Вихровая.

«Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя, независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них», — говорит эксперт.

Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей. «Конкретного перечня действий, которые однозначно свидетельствуют о неисполнении родителями своих обязанностей, нет, но наиболее распространённым является злостное уклонение от уплаты алиментов», — пояснила АиФ.ru руководитель юридического отдела компании «Зуйков и партнёры» Ольга Юрьева. При этом в качестве доказательства в суде нужно будет предъявить:

– документы из исполнительного производства, подтверждающие, что, несмотря на имеющееся дело о взыскании денежных средств, алиментные обязательства не исполняются должником;

– материалы уголовного дела, свидетельствующие о том, что должник не исполняет решение суда;

– свидетельские показания и иные доказательства того, что родитель не участвовал в жизни ребёнка, не исполнял обязанности, предусмотренные ст. 63, 64 Семейного кодекса.

«Все доказательства оцениваются судом в совокупности», — отмечает эксперт. Также дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, если они были лишены родительских прав.

Кроме того, по закону дети не только должны материально обеспечивать родителей, но и заботиться о них. В данном случае речь идёт о личном уходе и иных видах помощи, если в этом есть необходимость, — о покупке продуктов, лекарств, помощи в ведении хозяйства и т. д. Если родитель, нуждающийся в постороннем уходе, обращается за алиментами к своим детям, тот из детей, который осуществляет за ним уход, вправе требовать уменьшения размера взыскиваемых с него алиментов. Насколько именно снизить алименты — суд решает в каждом конкретном случае.

В каком случае родители признаются нетрудоспособными?

Нетрудоспособными родителями являются:

– отец, достигший возраста шестидесяти лет;

– мать, достигшая возраста пятидесяти пяти лет;

– родители, являющиеся инвалидами I, II и III группы.

Нуждаемость родителей в материальной помощи означает, что они не имеют возможности обеспечить своё достойное существование из-за неполучения пенсий (пособий) или их низкого размера, а также в связи с отсутствием у них иных источников дохода. Определение нуждаемости родителей производится судом в каждом конкретном случае при помощи сопоставления доходов родителей и необходимых потребностей (питание, лечение, покупка одежды, предметов домашнего обихода, посторонний уход и т. п.). Именно при таких обстоятельствах СК обязывает детей содержать своих родителей, т. е. предоставлять им необходимую материальную помощь в виде алиментов. При этом не имеет значения, располагают или нет дети достаточными средствами для уплаты алиментов.

«Безусловно, нередко бывают случаи, когда дети не в состоянии содержать своих родителей. Например, они сами являются неимущими или, что часто встречается в наше время, выплачивают многочисленные кредиты, имеют на иждивении детей. Закон в данном случае поблажек не даёт — обязанность совершеннолетних детей по содержанию нетрудоспособных родителей носит безусловный характер и не может связываться с наличием либо отсутствием у детей постоянного и достаточного дохода. То есть, вне зависимости от материального и семейного положения взрослых трудоспособных детей, родители вправе получить от них необходимое для поддержания жизнедеятельности содержание», — уточнила Ольга Юрьева.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *